Vandaag niet zoveel te ventileren, maar de dag is nog niet om... ;-)
Zojuist eens even gekeken wat dit jaar de landelijke gemiddelden voor scheikunde waren. Meestal zijn die beschikbaar v.a. november en kun je hier vinden. In mijn curriculum vitae vermeld ik de resultaten van mijn examenleerlingen, afgezet tegen de landelijke gemiddelden. Niet om op te scheppen of vissend naar een complimentje, helemaal onderaan de genoemde gegevens, voor de liefhebber.
De kleuren geven aan dat het verschillende scholen betreft. Het schoolexamen (SE) zijn alle andere toetsen en practica naast het Centraal Eindexamen (CE). In 2020 geen CE vanwege COVID-19.
Altijd boven het landelijk gemiddelde gescoord, behalve in 2014 toen VWO-6 precies gelijk aan het landelijk gemiddelde kwam.
Nieuw baantje
Ik ben aangenomen op een school, nog dichter in de buurt dan mijn huidige werkgever (11 km vs. 25 km). Dit is fietsafstand! Dezelfde school waar ik vorig jaar wat invalwerk deed voor voornamelijk wiskunde zocht nu een docent voor twee VMBO-Kader-3 klassen. Wederom voor wiskunde. Met dit type leerlingen is de band die je met ze opbouwt extreem belangrijk en ik zie het als een leuke uitdaging.
Morgen even op gesprek voor wat details en om de boeken op te halen. Het gaat om 6 lessen, aangevuld met wat bijlessen zodat de wtf uitkomt op 0,27 fte. Wat ik positief en een tikkeltje verrassend vind is dat mijn hoge salaris geen probleem was. Uiteraard nog steeds lager dan ZZP'ers en detacheringsbureaus maar de meeste schoolleiders (in mijn regio) wilden niet over de brug komen. Deze school doet dat dus voor de tweede maal wel, top!
Exitstrategie
Bovenstaande is een volgende stap in mijn exit strategie want dat daar na dit schooljaar een toekomst is lijkt me zeer onwaarschijnlijk. Scenario's dat ik eerder vertrek acht ik zeer reëel en zijn afhankelijk van mogelijkheden die zich voordoen. Normaal gesproken is er, binnen het onderwijs, een opzegtermijn van 3 maanden. Vanuit de werknemer, ik heb een jaarcontract. Zou ik weg willen voordat de eerste 6 maanden om zijn is de opzegtermijn slechts 1 maand. Tussen 6 en 12 maanden is het 2 maanden.
Dus, zou ik voor de jaarwisseling opzeggen kan ik per 1 februari weg. (de halfjaarwissel)
Opzeggen in januari: weg per 1 maart.
Opzeggen in februari: weg per 1 mei.
Nog later opzeggen is niet zinvol of gunstig.
Nou, ik ga zo nog even bellen met een andere school die al geruime tijd mijn interesse heeft en waarnaar ik ook een sollicitatiebrief heb verstuurd.
Fijne dag!
|
schooljaar
|
MAVO-4
|
HAVO-5
|
VWO-6
|
|
2008-2009
|
SE: 6,1
CE: 6,7
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,2
|
|
|
|
2011-2012
|
|
SE: 6,5
CE: 6,6
|
SE: 6,8
CE: 7,0
|
|
|
|
landelijk CE:
6,5
|
landelijk CE:
6,6
|
|
2012-2013
|
|
SE: 6,8
CE: 7,3
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,8
|
|
|
2013-2014
|
|
|
SE: 6,5
CE: 6,8
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,8
|
|
2014-2015
|
|
SE: 6,5
CE: 7,1
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,4
|
|
|
2015-2016
|
|
SE: 6,0
CE: 6,8
|
SE: 6,7
CE: 6,7
|
|
|
|
landelijk CE:
6,4
|
landelijk CE:
6,5
|
|
2016-2017
|
SE: 6,8
CE: 6,8
|
SE: 6,8
CE: 7,4
|
|
|
|
landelijk CE:
6,3
|
landelijk CE:
6,3
|
|
|
2017-2018
|
|
|
SE: 6,7
CE: 7,1
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,6
|
|
2018-2019
|
SE: 6,6
CE: 7,0
|
SE: 6,4
CE: 7,3
|
|
|
|
landelijk CE:
6,3
|
landelijk CE:
6,5
|
|
|
|
|
|
|
|
2019-2020
|
|
SE: 6,5
|
SE: 6,4
|
|
|
|
|
|
|
2020-2021
|
|
SE: 6,2
CE: 7,4
|
SE: 6,5
CE: 7,0
|
|
|
|
landelijk CE:
6,3
|
landelijk CE:
6,6
|
|
2021-2022
|
SE: 6,1 CE: 6,4
|
SE: 6,1 CE: 6,7
|
SE: 6,2 CE:
6,9
|
|
|
landelijk CE:
5,8
|
landelijk CE:
6,1
|
landelijk CE:
6,8
|
|
2022-2023
|
|
SE: CE:
|
|
|
|
|
landelijk CE:
6,
|
|
